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当然这有坏处，比如新东方的系统化，标准化，流程化的建设变得很慢，而且很难。其实标准化、流程化、系统化，和开放宽容是不矛盾的。我刚刚讲到美国历史，美国的社会制度结构是很完整的，但这并没有影响到美国人的自由发挥。新东方就应该做到，既保持我们的思想自由和创新自由，人格独立，又能够使新东方高效运作，系统效率整体提升。在我心目中，保留大家自由发挥，自由创造这样一份个性，是比较珍贵的。

此项举措将原来的“一柜一单”模式改为“舱单归并”。上述资料数据显示，企业采用“舱单归并”模式进行申报，可节省90%以上通关费用，通关效率则提升了90%以上。9月初，一列从哈萨克斯坦满载4000多吨小麦的国际货运班列停靠在国际港务区，西安海关工作人员现场验核，企业通过“舱单归并”一票报关，3小时内就完成了报关手续。

Climate change scares me． But we know that it doesn‘t have to be this way．We can change． That‘s why I’m grateful for Blue Planet Foundation． For the past ten years， Blue Planet has been leading the way for clean energy． They think if we can do it in Hawaii， we can show the entire world what a clean energy future looks like．

When you think about it， in World War II， we went from biplanes that planes with two wings to jet planes． We invented missiles． We invented cruise missiles． We invented sonar radar． We invented the atom bomb in five years using 1940s technologies．

仅仅有一个钟南山是不够的。华西都市报-封面新闻记者张峥参考文献：央视国际频道《谢谢了我的家》《广东社会科学》2005年第1期，《抗击SARS实践与新人文精神的思考》，钟南山及其课题组央视《大家》之《呼吸病学专家钟南山》南方网《战斗在抗击“非典”的最前沿钟南山院士先进事迹》

公司高管自掏腰包解决员工暂时的周转支付困难，这是十分罕见的事情。是什么原因让张剑做出了这一表态呢？火山君（微信公众号：huoshan5188）了解到，去年底，申万宏源调整了薪资结构，基本薪酬包括基本工资和绩效工资，其中绩效工资占基本薪酬比原则上为20%至50%，员工对此的感觉是变相降薪。